Concurso Hospital Universitário – Nível médio: Edital verticalizado grátis para assistente administrativo!

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HUBFSUma excelente oportunidade foi aberta para área da saúde pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH). Com lotação nos Hospitais Universitários Bettina Ferro de Souza (HUBF) e João de Barros Barreto (HUJBB), ambos pertencentes ao complexo hospital da Universidade Federal do Pará (Ufpa), são oferecidas 815 vagas, sendo a maioria para o cargos de técnico em enfermagem, de nível médio técnico, e assistente administrativo, que exige apenas nível médio completo.

São inúmeros os benefícios que podem ser encontrados por quem pretende ingressar na empresa. Citamos os salários, que alcançam R$ 8 mil em início de carreira. Além disso, há assistência médica e odontológica e auxílio alimentação. A participação da empresa é de 50% (cinquenta por cento) do valor do Plano de Saúde contratado pelo colaborador, enquanto o auxílio-alimentação é no valor de R$ 423,00.

 A empresa pode oferecer ainda benefícios adicionais (escolas ou cursos pagos, vale-transporte, bônus por horas trabalhadas, brindes, etc.) Entre eles, estão do Auxílio Pré-escolar, que será concedido aos colaboradores, por filho ou dependente legal, limitando-se a sua concessão a crianças com até 6 (seis) anos de idade incompletos, para subsidiar despesas de seus dependentes, no valor de R$ 138,00 por dependente legal, e Auxílio Pessoa com deficiência, onde a  EBSERH concede o benefício ao colaborador cujo filho ou dependente legal seja pessoa com deficiência. O valor será de R$ 150,00 por dependente legal.

A fim de personalizar sua preparação, elaboramos e disponibilizamos gratuitamente o ‘’Edital Verticalizado’’ completo da seleção para o posto de assistente administrativo. Com ele, você vai poder maximizar seus estudos, pondo fim à falta de organização, e ganhando orientação do que estudar dia a dia. Para ter acesso, basta clicar no link abaixo.

Ebserh – Assistente Administrativo

Inscrições – Interessados devem efetuar a participação na seleção até às 14 do dia 01 de agosto de 2016, no site do Instituto Aocp, organizador. As taxas de participação variam de R$ 60 a R$ 120, e devem ser pagas até o dia imediatamente subsequente ao término da inscrição.

Os empregos da área administrativa são para os postos de Advogado, Analista Administrativo – Administração, Administração Hospitalar, Biblioteconomia, Contabilidade, Economia, Estatística e Relações Públicas, Arquiteto, Analista de Tecnologia da Informação – Processos, Sistemas Operacionais, Suporte de Redes e Telecomunicações, Engenheiro Civil, Engenheiro Clínico, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro Eletricista, Engenheiro Mecânico e Jornalista, com exigência de nível superior na área. Para nível médio,  há os cargos de Assistente Administrativo, Técnico em Contabilidade, Técnico em Informática e Técnico em Segurança do Trabalho. Todos os postos exercerão suas atividades em jornada de 40h semanais e os salários variam de R$ 2.104,69  a R$ 8.887,51. 

Já para área assistencial, as chances são para Assistente Social, Biólogo, Biomédico, Dentista, Enfermeiro, Físico, Nutricionista, Pedagogo, Psicólogo e outros. O destaque é o cargo de Técnico em Enfermagem, que oferece um total de 225 vagas e paga inicial de  R$ 2.795,21 , para carga de 36h semanais. Quem tem curso técnico de nível nas áreas de Farmácia, Necropsia, Radiologia e Saúde Bucal também podem se candidatar. Veja mais detalhes sobre a carga horária no edital, disponível abaixo.

Por fim, graduados em medicina podem concorrer nas áreas de Clínica Médica, Dermatologia, Urologia, Radioterapia, Pneumologia, Nutrologia, entre outras. Todas as funções são para jornada de 24h semanais e o salário é de R$ 7.425,31.

Todos os candidatos serão avaliados por prova objetiva com aplicação prevista para o dia 28 de agosto de 2016, com duração de 4 horas, na cidade de Belém – PA. A parte de conhecimentos básicos para todas as áreas versará sobre português, legislação aplicada a ebserh e raciocínio lógico matemático. Poderá ser aplicada ainda prova de títulos, conforme determinado para cada cargo no edital.

O concurso público será válido por um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final do certame, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, por conveniência administrativa.

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